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学历在求职中是最为重要的一点,可以看到大部分用人单位在对外招聘上,都会提出学历限制方面的要求。
企业单位对学历的限制,不能说是限制人才的能力门槛,而是限制筛选人才的综合实力起点。
学历要求的高,则综合实力的起点就高,高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。
专业特长是个人简历中的又一大重点,对学历的要求是求职门槛,而对专业特长的要求则是针对职位招聘。
现在社会分工逐渐明细,一种专业人才对应一个行业领域,相应的一个专业职位也需要有固定的专业的人才。
在个人简历中,求职者的专业特长能够起到决定性作用。
随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力,在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩,则求职的优势就更大一些。
业绩能力大多是从工作经历中看出来,比如说广告人应聘,有4A公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩,这就是能力的体现。
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2017-04-25 15:17 支持(6) 回复